Álláslehetőség: fejlesztési menedzsert keres az önkormányzat

2019. január 14. hétfő 10:20

A polgármesteri hivatal pályázatot hirdetett fejlesztési menedzser álláshely betöltésére.

A BETÖLTENDŐ MUNKAKÖR ÁLTAL ELLÁTANDÓ FELADATOK:

- Pályázati és egyéb projektdokumentáció komplex összeállítása.
- Megvalósíthatósági tanulmányok, üzleti tervek készítése.
- Kapcsolattartás a megvalósító pályázókkal/partnerekkel, illetve a projektet irányító hatóságokkal/szervezetekkel.
- EU-s és hazai forrásból megvalósuló projektek koordinációja, menedzsmentje.

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:

- Jó szóbeli kommunikációs készség.
- Gazdasági háttértudás.
- Precíz, gyors, hatékony munkavégzés.
- Csapatmunka.
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek.

PÁLYÁZATI FELTÉTELEK:
- Magyar állampolgárság,
- Cselekvőképesség,
- Büntetlen előélet,
- Egyetem, vagy főiskola,
- Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- gyakorlott szintű MS Office (irodai) alkalmazás

AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉNÉL ELŐNYT JELENT:
- közigazgatási alap-, szakvizsga megléte
- közigazgatási szervnél hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
- Pályázatírói, projektmenedzsment vagy koordinátori tapasztalat.
- Uniós pályázati projektek menedzselésében, elszámolásában szerzett releváns szakmai tapasztalat.
- műszaki, gazdasági (pénzügyi), vagy jogi végzettség.
- Közbeszerzésben való jártasság.
- B kategóriás jogosítvány

AMIT KÍNÁLNAK:
- határozatlan idejű közszolgálati tisztviselői kinevezés
- Felelősségteljes, önálló munka.
- Folyamatos szakmai fejlődés.
- teljesítményarányos, versenyképes jövedelem.

MUNKAVÉGZÉS HELYE:
Mohácsi Polgármesteri Hivatal Városfejlesztési osztály Fejlesztési Csoport (7700 Mohács, Széchenyi tér 1.)

A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA:

Postai úton, vagy személyesen a pályázatnak a Mohács Város Polgármestere címére (7700 Mohács, Széchenyi tér 1. ). 2019. január 23. napjáig történő megküldésével, vagy eljuttatásával Kérjük a borítékon feltüntetni: „Pályázatíró menedzser"

A PÁLYÁZATI ELJÁRÁS, A PÁLYÁZAT ELBÍRÁLÁSÁNAK MÓDJA:
A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A benyújtott dokumentumok és a meghallgatáson tapasztaltak alapján a kiválasztásról a kinevezési jogkör gyakorlója dönt. Az eredménytelenül pályázókat írásban értesítjük. A munkáltatói jogkör gyakorlója fenntartja a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelenné nyilvánítsa.